Curso NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Descrição do Curso

O curso de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo capacitar profissionais para atuarem de forma eficaz na prevenção de acidentes e promoção da segurança no ambiente de trabalho, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora NR 05. O treinamento aborda os diferentes graus da CIPA, garantindo a formação adequada de acordo com a complexidade e o risco das atividades de cada empresa.

Com uma abordagem teórica e prática, os participantes aprenderão sobre a estrutura, funcionamento e responsabilidades da CIPA nos diferentes graus de risco

Confira os treinamentos de NR-05 que oferecemos:

  • NR-05: CIPA - GR1 (Grau de Risco 1) - 8 horas;
  • NR-05: CIPA - GR2 (Grau de Risco 2) - 12 horas;
  • NR-05: CIPA - GR3 (Grau de Risco 3) - 16 horas;
  • NR-05: CIPA - GR4 (Grau de Risco 4) - 20 horas.

Objetivo do Curso

  • Ensinar sobre identificação de riscos no ambiente de trabalho.
  • Capacitar para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Explicar as obrigações e funcionamento da CIPA conforme a NR-05.
  • Desenvolver ações para promover a cultura prevencionista dentro da empresa.
  • Preparar os participantes para investigar e relatar acidentes de trabalho.

Público-alvo

  • Membros eleitos e indicados da CIPA.
  • Trabalhadores designados para atuar na CIPA em empresas sem obrigatoriedade de comissão.
  • Profissionais de segurança do trabalho (como técnicos e engenheiros de segurança).
  • Líderes, gestores e supervisores interessados em segurança do trabalho.

Metodologia

O curso combina teoria e prática para garantir a compreensão e aplicação dos conceitos apresentados. Serão utilizados:

  • Aulas expositivas com material didático atualizado;
  • Estudos de caso e discussão de situações reais;
  • Exercícios interativos para fixação do conhecimento;
  • Simulações práticas de inspeção e atuação da CIPA.

Certificação

Ao final do curso, os participantes receberão um certificado de conclusão reconhecido, desde que obtenham aproveitamento satisfatório na avaliação final.

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